Un Monde Plus Fort
Nous visons à avoir un impact positif d’une part en réduisant notre empreinte environnementale et d’autre part en contribuant au développement physique des communautés en les rendant plus fortes.
Ce que la Durabilité Signifie pour Eleiko
La durabilité, c’est répondre aux besoins actuels sans compromettre ceux des générations futures. C’est trouver l’équilibre entre croissance économique, protection de l’environnement et bien-être social.
Une entreprise durable responsable est une entreprise qui assume son impact sur l’environement et qui fait preuve de transparence dans ses actions et ses performances.
Un produit durable est conçu pour durer : pensé pour sa longévité — afin que celui-ci puisse être utilisé et transmis de génération en génération.
Cadre de Durabilité
Nous agissons pour avoir un impact positif sur notre secteur, nos communautés et nos clients, en surveillant et en maîtrisant en permanence notre impact sur la société et l’environnement. Pour nous guider, nous nous appuyons sur un cadre structuré autour de quatre piliers clés ainsi que des dix principes du Pacte mondial des Nations Unies.
Concevoir des produits pour la performance et la durabilité
Nos produits doivent être sûrs, durables et conçus pour performer — ceux ci sont pensés pour offrir une expérience optimale à l’utilisateur. Chez nous, la durabilité passe par la longévité. Ce principe guide notre recherche et développement pour garantir que chaque produit réponde aux normes les plus strictes.
Réduire les émissions de gaz à effet de serre
Réduire notre empreinte climatique est une responsabilité que nous prenons au sérieux. Les plus grandes opportunités d’amélioration se trouvent dans le choix des matériaux, nos processus de production et la logistique. Le chemin est long, mais nous sommes pleinement engagés dans cette transition.
Renforcer les communautés
Santé et durabilité vont de pair — des individus et des communautés fortes sont essentielles pour un avenir durable. Chaque année, nous soutenons des initiatives locales et internationales à travers des actions sociales et un appui financier en mettant nos valeurs en pratique.
Créer un environnement de travail stable, sain et inspirant
Nous cultivons une culture d’entreprise bienveillante où chacun peut s’épanouir. Transparence, respect et bien-être sont au cœur de notre approche pour attirer et fidéliser les meilleurs talents — c’est ensemble que nous construisons Un Monde Plus Fort.
Les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies
Notre stratégie soutient les objectifs suivants des Nations Unies en matière de développement durable :
Objectif 3 – Bonne santé et bien-être
3.4 – Réduire la mortalité liée aux maladies non transmissibles et promouvoir la santé mentale.
Objectif 12 – Consommation et production responsables
12.2 – Gestion durable et utilisation rationnelle des ressources naturelles.
Objectif 13 – Lutte contre les changements climatiques
13.2 – Intégrer les mesures relatives au climat dans les politiques et la planification.
Code de Conduite
Nos valeurs fondamentales guident chacune de nos actions. Elles imprègnent tout ce que nous faisons — du développement du produit à la manière dont nous collaborons et entretenons nos partenariats.
Performance
Donnez le meilleur de vous-même à chaque instant.
Apprentissage
Gardez la soif de progresser et de vivre pleinement.
Bienveillance
Respectez l’environnement, les autres, vous-même et votre corps.
Principes de Conception pour une Innovation Durable
Nous concevons des produits qui durent. Fabriqués à partir des meilleurs matériaux et pensés pour la performance durable, nos équipements sont conçus pour durer dans le temps. En privilégiant la qualité et la longévité, nous soutenons nos clients tout en réduisant notre impact environnemental. Nous nous efforçons de choisir des matériaux nobles et plus durables, tout en favorisant la production locale. Pour finir, nous mettons également notre expertise au service de nos clients pour leur fournir des solutions optimales, en adequation avec leur objectifs de sorte à ce que ceux-ci puisse performer, développer leur condition physique et par consequent être en bonne santé au fil des années.
Le Pacte Mondial des Nations Unies
Depuis 2020, Eleiko participe activement au “Pacte Mondial” des Nations Unies. Notre rapport d’avancement est accessible publiquement sur le site pacemodial.org
Le “Pacte Mondial” est la plus grande initiative mondiale en matière de politique de durabilité des entreprises. A ce jour, plus de 20 000 entreprises réparties dans plus de 150 pays adhèrent à ce pacte. Toutes les entreprises ayant signées ce pacte s’engagent à agir de manière responsable selon dix principes portant sur les droits humains, les normes du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Elles s’engagent également à rendre compte chaque année de leurs résultats.
Loi sur l’Esclavage Moderne
Nous reconnaissons l’importance de mener nos activités internationales avec une gestion exemplaire et des normes éthiques élevées. Notre déclaration sur l’esclavage moderne et le traité des êtres humains est disponible ci-dessous.
Certifications ISO
L’un des outils que nous utilisons pour répondre aux réglementations actuelles et futures est le système de management environnemental ISO 14001:2015. Ce système nous permet d’améliorer continuellement nos pratiques environnementales.
Nous sommes également fiers d’être certifiés ISO 9001 qui symbolise notre engagement dans la recherche constante de l’amélioration de nos opérations.