Un monde plus fort
Nous avons un rôle à jouer : nous voulons réduire notre empreinte environnementale et aider le public à se sentir plus fort.
Qu'est-ce que la « durabilité » chez Eleiko ?
La durabilité, c’est répondre aux besoins des générations actuelles, sans compromettre les besoins des générations futures. Nous pensons que cela implique de trouver un équilibre entre la croissance économique, la protection de l'environnement et le bien-être des êtres humains. Une entreprise durable est transparente sur ses activités et ses décisions, et assume l’impact qu’elle peut avoir. Un produit durable est un produit qui dure, qui peut s’utiliser pendant longtemps et servir à plusieurs, être transmis aux générations suivantes.
Bâtir un monde plus fort
Chez Eleiko, nous avons à cœur de construire un monde plus fort grâce à des pratiques durables minimisant les répercussions sur l'environnement, la population et l'économie. Notre politique de développement durable vise à créer de la valeur partagée, promouvoir un avenir durable et avoir un impact positif sur toutes les parties prenantes, qu'ils soient fournisseurs, employés, clients ou utilisateurs finaux. Nous ambitionnons d’être leaders de notre secteur en matière de développement durable et nous assumons donc la responsabilité de notre impact sur l'environnement et de notre empreinte carbone. Nous faisons tout pour atteindre l'objectif officiel fixé par le gouvernement suédois, pour laisser un monde plus sain à la prochaine génération.
Nos priorités
Il faut des personnes fortes pour laisser un avenir durable. Nous croyons qu’Eleiko a le devoir de créer un monde meilleur pour les générations futures. Nous y parvenons en développant des produits durables et en nous efforçant d'atteindre des objectifs significatifs, tous en accord avec notre souhait de construire un monde plus fort.
Notre stratégie et nos ambitions s’inscrivent dans les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD) :
Objectif 3-4
D’ici à 2030, réduire le taux de mortalité due à des maladies non transmissibles et promouvoir la santé mentale.
Objectif 12-2
Gestion durable et utilisation rationnelle des ressources naturelles.
Objectif 13-2
Incorporer des mesures relatives aux changements climatiques dans les politiques, les stratégies et la planification nationales.
Stratégie de développement durable
Eleiko a identifié six grands thèmes, en prenant en compte les risques et les opportunités pour l’entreprise ainsi que les intérêts des parties prenantes :
- Innovation, qualité, sécurité
- Impact sur le climat
- Transparence et économie circulaire
- Droits de l'homme et lutte contre la corruption
- Participation à la vie locale
- Employés et conditions de travail
Les questions matérielles sont traitées dans notre stratégie de développement durable :
Se projeter dans l’avenir
Concevoir des produits qui soient à la pointe de la qualité et de la durabilité.
Relever la barre
Réduire nos émissions de gaz à effet de serre.
S’impliquer dans la vie locale
Contribuer à la vitalité de la société.
Cultiver la bienveillance
Rester un employeur attractif et offrir des conditions de travail saines et sécuritaires.
Se projeter dans l’avenir
Nous avons à cœur de vous offrir des produits sûrs, de qualité, et ayant une grande durée de vie. Dans notre processus de création, le choix du design et des matériaux sont des leviers nous permettant de réduire l’impact environnemental de nos produits. La majeure partie de l'empreinte carbone d'un produit est déterminée lors sa conception, c'est donc à cette étape que nous pouvons faire la différence. Nous concevons des produits qui conservent leur qualité pendant plusieurs décennies et nous devons donc prendre en compte la durée de vie – nous voulons que nos produits vieillissent tout en conservant leur bel aspect et toutes leurs capacités.
La gamme Eleiko Prestera en est un excellent exemple : nous avons supprimé tout ce qui n’apporte pas de valeur ajoutée à la fonction, à la qualité ou à l'expérience utilisateur. Nous n'ajoutons rien juste pour le plaisir d'ajouter. Au contraire, nous sommes dans une démarche de réduction.
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Partenariats longue durée
Nous établissons des partenariats sur le long terme, en transmettant un haut niveau d'expertise et en fournissant un service exceptionnel. Nous sommes une entreprise familiale, très investie dans la réussite de ses clients.
Parmi nos partenariats :
- Fédération Internationale de Powerlifting
- Fédération Internationale d’haltérophilie
- World Para Powerlifting Federation
- Pacte Mondial des Nations Unies
- Family Business Network
- Almega Friskvårdsföretagen
Engagés dans le Pacte Mondial des Nations Unies
Eleiko fait partie de l'initiative du Pacte Mondial des Nations Unies – une plateforme fédérant les dirigeants d'entreprises autour de principes de développement durable. En effet, nous pensons qu'on ne peut pas bâtir un monde plus fort sans être une entreprise durable et responsable.
Le Pacte Mondial des Nations Unies invite les entreprises du monde entier à aligner leurs stratégies et opérations sur dix principes universellement acceptés dans le domaine des droits de l'homme, du droit du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Ces entreprises s'engagent à poursuivre les dix Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD). Lancé en 2000, le Pacte Mondial des Nations Unis est la plus grande initiative au monde rassemblant des entreprises au service de l'environnement. Elle compte plus de 10 000 entreprises dans plus de 160 pays.
Loi contre l'esclavage moderne
Nous sommes très exigeants en matière de gouvernance et de normes éthiques. Vous pouvez consulter notre déclaration sur l'esclavage et la traite humaine.
Code de conduite
Les valeurs fondamentales de notre entreprise guident nos actions. Elles sont omniprésentes dans tous les aspects de notre activité, qu'il s'agisse de la manière dont nous concevons nos produits, dont nous nous comportons ou dont nous nouons nos partenariats.
Performance
Donnez constamment le meilleur et le plus fort de vous-même.
Apprentissage
Cherchez toujours à progresser, soyez gourmands de la vie.
Bienveillance
Traitez l’environnement, les personnes qui vous entourent mais aussi vous-même et votre corps avec le plus grand respect.
L’équipe verte d’Eleiko
Pour être efficaces en développement durable, nous disposons d'une équipe verte transverse, qui a été créée en 2017 et qui comprend sept membres issus de différents départements. C'est une façon d'intégrer le développement durable dans notre ADN d'entreprise et de favoriser des prises de décision rapides. L'équipe verte est responsable de la réalisation de nos objectifs opérationnels et stratégiques, ainsi que de la poursuite de la certification B Corp.