Eine stärkere Welt
Unser Ziel ist es, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern und Menschen und Gemeinschaften zu stärken.
Was bedeutet Nachhaltigkeit für Eleiko?
Nachhaltigkeit bedeutet, so zu handeln, dass die Bedürfnisse der heutigen Generationen erfüllt werden, ohne die Bedürfnisse künftiger Generationen zu gefährden. Wir glauben, dass dies ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichem Wachstum, Umweltschutz und sozialem Wohlergehen bedeutet. Ein nachhaltiges Unternehmen übernimmt Verantwortung für seine Auswirkungen und ist transparent in Bezug auf seine Handlungen. Ein nachhaltiges Produkt ist auf Haltbarkeit und Langlebigkeit ausgelegt, so dass es an künftige Generationen weitergegeben werden kann.
Eine Stärkere Welt
Wir bei Eleiko haben uns verpflichtet, durch nachhaltige Praktiken unseren negativen Impact auf die Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft zu minimieren und damit einen Beitrag zu einer stärkeren Welt zu leisten. Unsere Nachhaltigkeitspolitik zielt darauf ab, gemeinsame Werte zu schaffen, eine nachhaltige Zukunft zu fördern und alle Interessengruppen, einschließlich Lieferanten, Mitarbeiter, Kunden und Endverbraucher, positiv zu beeinflussen. Mit dem Ziel, in unserer Branche eine führende Rolle im Bereich Nachhaltigkeit einzunehmen, übernehmen wir Verantwortung für unsere Umweltauswirkungen und unseren CO2-Fußabdruck und tragen aktiv zur Verwirklichung des von der schwedischen Regierung aufgestellten Generationsziels bei, der nächsten Generation eine gesündere Umwelt zu hinterlassen.
Was wir priorisieren
Wir glauben, dass eine nachhaltige Zukunft starke Individuen erfordert. Wir leisten unseren Beitrag zu einer stärkeren Welt durch die Entwicklung langlebiger Produkte und das Streben nach bedeutungsvollen Zielen, die alle mit unserer Unternehmensmission im Einklang stehen.
Unsere Strategie zielt darauf ab, folgende Ziele zu unterstützen, die in den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung festgelegt sind:
Ziel 3-4
Verringerung der Sterblichkeit durch nicht übertragbare Krankheiten und Förderung der psychischen Gesundheit.
Zielvorgabe 12-2
Nachhaltige Bewirtschaftung und Nutzung der natürlichen Ressourcen.
Zielvorgabe 13-2
Einbeziehung von Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels in Politik und Planung.
Nachhaltigkeitsstrategie
Durch die Bewertung der Unternehmensrisiken und -chancen sowie der Interessen der Stakeholder hat Eleiko sechs wesentliche Themen identifiziert:
- Innovation, Qualität und Sicherheit
- Klimaauswirkungen
- Transparenz und Kreislaufwirtschaft
- Menschenrechte und Korruptionsbekämpfung
- Engagement für die Gemeinschaft
- Mitarbeiter und Arbeitsbedingungen
Die wesentlichen Themen werden in unserer Nachhaltigkeitsstrategie behandelt:
Developing the future of strength
Wir entwickeln nachhaltiges High-Performance Equipment mit einer langen Lebensdauer.
Raising The Bar
Wir verringern unsere Treibhausgasemissionen.
Community Engagement
Wir sichern und unterstützen starke Communities.
A Culture Of Kindness
Wir bleiben ein attraktiver Arbeitgeber mit sicheren und gesunden Arbeitsbedingungen.
Developing the future of strength
Unser Ziel ist es, sichere, langlebige und leistungsstarke Produkte zu entwickeln. Sowohl bei den Materialien als auch beim Design achten wir darauf, die Umweltauswirkungen unseres Equipments zu minimieren. Der größte Teil des CO2-Fußabdrucks eines Produkts wird in der Entwurfsphase bestimmt, und genau hier können wir etwas bewirken. Wir entwerfen Produkte, die ihre Qualität über Jahrzehnte hinweg beibehalten, und müssen daher die Alterung des Produkts berücksichtigen - wir wollen, dass sie auch nach Jahren im Einsatz noch gut aussehen und ihre Leistung bringen.
Das Eleiko Prestera Ecosystem ist ein hervorragendes Beispiel dafür, dass wir alles entfernt haben, was nicht zur Funktion, Qualität oder Benutzerfreundlichkeit beiträgt. Wir fügen nichts Unnötiges hinzu, sondern reduzieren stattdessen auf das Wesentliche.
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Langfristige Partnerschaften
Wir bemühen uns um den Aufbau langfristiger Partnerschaften, bringen ein hohes Maß an Fachwissen mit und bieten einen erstklassigen Service. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das in den Erfolg unserer Kunden investiert.
Einige unserer Partnerschaften:
- International Powerlifting Federation
- International Weightlifting Federation
- World Para Powerlifting Federation
- UN Global Compact
- The Family Business Network
- Almega Friskvårdsföretagen
Teil des UN Global Compact
Eleiko ist Teil der UN Global Compact Initiative - einer freiwilligen Plattform für die Entwicklung, Umsetzung und Offenlegung von verantwortungsvollen Geschäftspraktiken. Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln sind für unsere Vision einer stärkeren Welt von grundlegender Bedeutung.
Der Global Compact der Vereinten Nationen ist ein Aufruf an Unternehmen in aller Welt, ihre Tätigkeiten und Strategien an zehn allgemein anerkannten Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung auszurichten und Maßnahmen zur Unterstützung der Ziele der Vereinten Nationen und der in den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) verankerten Themen zu ergreifen. Der UN Global Compact wurde im Jahr 2000 ins Leben gerufen und ist mit mehr als 10.000 Unternehmen in über 160 Ländern die größte Nachhaltigkeitsinitiative der Welt.
Modern Slavery Act
Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, internationale Geschäfte mit guter Unternehmensführung und hohen ethischen Standards zu führen. Unser Statement zu Sklaverei und Menschenhandel ist unten verlinkt.
Verhaltenskodex
Die Grundwerte unseres Unternehmens sind die Richtschnur unseres Handelns. Sie ziehen sich durch alle Aspekte unseres Geschäfts - wie wir unsere Produkte entwickeln, wie wir uns verhalten und unsere Partnerschaften ausbauen.
Performance
Bringe deine beste und stärkste Leistung in jedem Moment.
Learning
Bleibe hungrig nach Fortschritt und nach dem Leben selbst.
Kindness
Behandele deine Umwelt, andere Menschen, dich selbst und deinen Körper mit dem größten Respekt.
Das Eleiko Green Team
Um effizient mit unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten zu arbeiten, haben wir ein funktionsübergreifendes Green Team, das 2017 gegründet wurde und sieben Mitglieder aus verschiedenen Abteilungen umfasst. Dies ist eine Möglichkeit, Nachhaltigkeit in unsere Geschäfts-DNA zu integrieren und ermöglicht eine schnelle Entscheidungsfindung. Das Green Team ist für die Umsetzung unserer operativen und strategischen Ziele verantwortlich und strebt die B Corp-Zertifizierung an.